OFERTA DE EMPLEO PARA FORMAR PARTE DEL EQUIPO DE NÓS
Se publica la oferta de 2 puestos de trabajo (descritos más abajo) vinculados al Proxecto Nós a través de la convocatoria pública 08/2023, publicada el 09 de agosto de 2023.
PLAZO DE SOLICITUDES: DEL 10 AL 18 DE AGOSTO DEL 2023 (hasta las 23:59h)
CONVOCATORIA: Contratos de investigación de la USC.
Se realizará a través de la sede electrónica de la Universidad de Santiago de Compostela, a la que se puede acceder utilizando cualquiera de los mecanismos de identificación y firma admitidos por la sede electrónica de la USC. La documentación requerida para las candidaturas es: curriculum vitae (en PDF), copia de la certificación académica y una declaración responsable de que se cumplen los requisitos antes de la fecha de fin de solicitudes.
Se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos en el tablón electrónico de la USC en el plazo de 3 días hábiles después de que finalice el plazo de solicitudes, es decir, entre el 21 y el 23 de agosto.
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Código de la plaza: 2023-CP032.00
Categoría laboral: Investigador/a colaborador/a
Trabajo a realizar: Desarrollo de nuevas técnicas de aprendizaje profunda para, principalmente, realizar el adestramiento de grandes modelos de lenguaje textual multilingüe dentro del proyecto NÉL-NOS.
Titulación requerida: Grado en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones
Duración del contrato: 26,5 meses
Retribución bruta mensual: 1670,89 € (14 pagas)
Jornada laboral: Jornada completa (35 horas)
Institución: Centro Singular de Investigación en Tecnloxías Intelixentes (CiTIUS)
Lugar de trabajo: Edificio Fontán, Cidade da Cultura
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Código de la plaza: 2023-CP032.01
Categoría laboral: Investigador/a colaborador/a
Trabajo a realizar: Desarrollo de modelos multilingües de ASR y TTS dentro del proyecto NEL-NÓS.
Titulación requerida: Grado en Ingeniería Informática o de Telecomunicaciones
Duración del contrato: 26,5 meses
Retribución bruta mensual: 1670,89 € (14 pagas)
Jornada laboral: Jornada completa (35 horas)
Institución: Centro Singular de Investigación en Tecnoloxías Intelixentes (CiTIUS)
Lugar de trabajo: Edificio Fontán, Cidade da Cultura
Una comisión especializada de selección revisará las solicitudes y puntuará los méritos de cada persona candidata siguiendo el baremo de puntos establecido en la convocatoria. Se realizará una entrevista personal a las personas candidatas que alcancen en la suma de los méritos un mínimo de 50 puntos.
La resolución rectoral de selección se publicará en el tablón electrónico de la USC. El plazo máximo para la resolución de esta convocatoria es de un mes.
